АксионБКГ / Постановка системы управления персоналом :: Версия для печати
»Услуги / Операционное консультирование / Постановка системы управления персоналом


Разработка и внедрение эффективной системы управления персоналом (HR-менеджмент), является одним из важнейших инструментов достижения стратегических целей Компании и ключевым фактором успеха в конкурентной борьбе, максимально раскрывая потенциал работающих в Компании людей.

Совершенствование системы управления персоналом поможет ответить на следующие вопросы:

  • Соответствует ли практика управления персоналом стратегическим и текущим бизнес-потребностям Компании?
  • Как организовать работу или повысить качество работы службы управления персоналом?
  • Какие мотивационные механизмы должны быть использованы, чтобы повысить инициативу и качество работы сотрудников?
  • Какова отдача от инвестиций в персонал и можно ли более эффективно расходовать средства на работу с персоналом?
  • Как оценить и повысить эффективность функционирования системы управления персоналом?
  • Как преодолеть сопротивление персонала инновационным изменениям?

Результатом постановки системы управления персоналом является:

  • разработка кадровой стратегии;
  • разработка системы управления персоналом, включая описание как структуры службы управления персоналом, так и функциональных блоков (рекрутинг, обучение и развитие персонала, система оценки и аттестация персонала, система мотивации и прочие);
  • проектирование эффективного механизма для реализации стратегии управления персоналом Компании.

Адрес электронной почты: info@aksionbkg.com